Big Data Analytics para apoyar a las universidades en la colocación y revisión de programas
Hoy en día, el mercado laboral está evolucionando rápidamente: transformación digital,trabajo inteligente, etc. Los/las profesionales están obligados/as a revisar y aumentar continuamente sus habilidades para estar alineado/as con las necesidades del mercado. En este escenario, las universidades juegan un papel clave en la formación y educación de los futuros directivos y profesionales. ¿Cómo apoyarlas en la optimización de sus actividades de colocación y formación? El Big Data puede proporcionar una forma novedosa y valiosa de analizar y monitorizar las necesidades del mercado laboral. En esta sesión introduciremos la metodología de la Inteligencia del Mercado de Trabajo y explicaremos cómo el análisis de las ofertas de empleo en línea puede apoyar el cumplimiento de objetivos exitosos.